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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。



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由傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的原因是

  • A、生產力發展
  • B、環境變遷
  • C、市場競爭的影響
  • D、人際關系運動
  • E、行為科學理論的作用

不同的決策規則會導致不同的結果，能夠達到“帕累托最優”的決策規則是

  • A、簡單多數規則
  • B、全體一致規則
  • C、相對多少規則
  • D、絕對多少規則

簡述非正式組織的積極作用



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